Оптимизация штата

Безопасная оптимизация штата:

эффективное решение для усиления вашей
команды оптимизация штата

Получить предложение

Получить предложение

Ищете способ повысить производительность без болезненных сокращений? Кадровое агентство ProfEffect предлагает безопасную оптимизацию штата — метод, который поможет усилить вашу команду, сохраняя штат и оптимизируя рабочие процессы.

Что такое безопасная оптимизация штата?

Этот подход позволяет перераспределить обязанности и нагрузку между сотрудниками, повысив их эффективность без необходимости увольнений.

Мы предлагаем привлекать самозанятых исполнителей в пиковые периоды или при замедлении бизнес-процессов. Это дает вашему бизнесу гибкость и возможность оперативно реагировать на изменения рынка.

Преимущества работы с самозанятыми исполнителями:

Гибкость и удобство.В отличие от штатных сотрудников, расторгнуть договор с самозанятым исполнителем проще: не нужно предупреждать за 2 месяца, искать альтернативное трудоустройство или выплачивать выходное пособие.

Экономия средств.При работе с самозанятыми компания платит 0% налогов и страховых взносов. Это позволяет перераспределить ресурсы на развитие бизнеса и улучшение условий труда.

Минимальные риски для бизнеса.Привлечение сторонних специалистов идеально подходит для реализации новых проектов, тестирования бизнес-идей или запуска новых услуг. Вы можете гибко масштабировать свои ресурсы, не увеличивая постоянные расходы.

Свяжитесь с нами

Хотите узнать, как безопасная оптимизация штата может помочь вашему бизнесу? Свяжитесь с ProfEffect для бесплатной консультации и мы поможем вам найти идеальное решение!

Как мы проводим безопасную оптимизацию штата?

Анализ текущих процессов: Мы начинаем с глубокого анализа ваших бизнес-процессов и структуры команды. Это позволяет выявить слабые места и области для улучшения, а также определить потребность в привлечении самозанятых исполнителей.

Разработка стратегии оптимизации: На основе анализа мы разрабатываем индивидуальную стратегию, включающую оптимизацию обязанностей, распределение нагрузки и привлечение временных специалистов для удовлетворения ваших текущих потребностей.

Поиск и подбор самозанятых исполнителей: Мы тщательно подбираем квалифицированных самозанятых специалистов, которые соответствуют вашим требованиям и могут быстро интегрироваться в вашу команду.

Мониторинг и оценка результатов: После внедрения оптимизации мы продолжаем отслеживать результаты и эффективность работы самозанятых исполнителей, чтобы гарантировать, что все идет согласно плану и приносит желаемые результаты.

Проскурякова Алёна

Ведущий HR-менеджер

У вас остались вопросы?

Наши специалисты готовы вас проконсультировать

Получить консультацию

Позвонить на 8 (800) 777-00-83

Telegram-канал: делимся полезной информацией о работе с персоналом и не только!

Советы и практики по подбору персонала. Эффективные методы и инструменты подбора кандидатов, создание привлекательных вакансий, секреты успешных интервью и техники оценки для отбора специалистов на различные позиции и уровни.

Тенденции и новости HR-индустрии. Актуальные тренды и новшества в управлении персоналом, обзоры изменений в индустрии, влияющих на HR-практики, а также новинки технологий и инструментов, применяемых в HR.

Кейсы и истории из личной практики. Реальные примеры успешного подбора персонала и решения сложных задач, обсуждение проблем и решений других компаний, а также интервью с экспертами и успешными HR-практиками.

Психология и коммуникация в HR. Психологические аспекты взаимодействия с кандидатами и сотрудниками, эффективные методы коммуникации и управления конфликтами, а также советы по повышению мотивации и вовлеченности команды.