Найдем медецинский персонал
в вашу компанию! В течение 10 дней

Главный врач

Врач

Медицинский директор

Косметолог

Гинеколог

Заказать обратный звонок
png

Преимущества работы с нами

png

Перед личным собеседованием с кандидатом Вы получаете:

Подробный отчет по результатам тестирования и подтверждению навыков

Видео-запись онлайн собеседования

Рекомендации HR-менеджера

png

Каждый кандидат проходит детальную проверку:

Проверка резюме на достоверность информации

Проверка навыков и портфолио соискателя

Индивидуальное тестирование каждого соискателя по запросу заказчика

Реальные кейсы

Главный врач

Направление компании

Частная многопрофильная клиника

Позиция подбора

Главный врач

Срок подбора

25 дней

Результат

Сеть клиник открывала новый филиал и обратилась с задачей найти руководителя, который выстроит процессы и обеспечит лицензирование. Сложность заключалась в том, что кандидатов с управленческим опытом и знанием нормативов в регионе было немного.

Мы расширили поиск на соседние регионы и сделали акцент на кандидатов, готовых к релокации. Воронка:

30 резюме рассмотрено

12 собеседований проведено

4 кандидата успешно прошли проверку документов

В результате выбран врач с опытом управления крупным медцентром, который внедрил стандарты качества и сформировал команду специалистов с нуля.

Врач - терапевт

Направление компании

Частная клиника (терапевтическое направление)

Позиция подбора

Врач-терапевт

Срок подбора

14 дней

Результат

Клиника столкнулась с кадровым дефицитом: требовался врач-терапевт для амбулаторного приёма. Сложность заключалась в том, что многие кандидаты предпочитали государственные учреждения из-за стабильности.

Мы сделали акцент на преимуществах частной медицины (современное оборудование, удобный график, выше средняя оплата). Итоговая воронка:

40 резюме рассмотрено

10 собеседований проведено

В результате выбран врач с опытом работы в муниципальной больнице и высокой клиентоориентированностью

Медицинский директор

Направление компании

Сеть клиник эстетической медицины

Позиция подбора

Медицинский директор

Срок подбора

30 дней

Результат

Клиент искал управленца для центра эстетической медицины. Сложность была в том, что таких специалистов немного, а требования включали опыт лицензирования, стратегическое планирование и внедрение новых услуг.

Мы проработали кандидатов через ассоциации эстетической медицины и получили качественную выборку:

40 резюме рассмотрено

15 собеседований проведено

3 кандидата прошли профессиональное тестирование

Выбран кандидат с опытом открытия двух медицинских центров.

Косметолог

Направление компании

Центр красоты и здоровья

Позиция подбора

Врач-косметолог

Срок подбора

4 дня

Результат

Задача клиента — найти косметолога с опытом инъекционных и аппаратных методик. Трудность была в том, что многие специалисты работали только в премиальном сегменте и не были готовы менять место работы.

В такой ситуации быстро подобрать врача-косметолога помогла наработанная база кандидатов и услуга «подбор за 60 минут». Клиенту мы направили 12 резюме в течении часа после получения заявки. Собеседование назначили на следующий день.

Гинеколог

Направление компании

Медицинский центр для женщин

Позиция подбора

Врач-гинеколог

Срок подбора

18 дней

Результат

Клиника искала опытного гинеколога для приёма и ведения пациентов. Главная сложность — убедить сильных специалистов рассмотреть предложение в частной клинике.

Мы сделали упор на преимущества работодателя: современное оборудование, гибкий график, возможность вести постоянную пациентскую базу. Итоговая воронка:

50 резюме проработано

9 кандидатов приглашены

3 успешно прошли проверку квалификации

Выбран специалист с опытом работы в перинатальном центре и сильными рекомендациями. После выхода нового врача поток пациенток увеличился, а спектр услуг клиники расширился.

png

Проскурякова Алёна

Ведущий HR-менеджер

У вас остались вопросы?

Наши специалисты готовы вас проконсультировать

Получить консультацию
Позвонить на 8 (800) 777-00-83

Telegram-канал: делимся полезной информацией о “Хедхантинге” и не только!

Изменения на рынке труда. Агентство следит за изменениями на рынке труда и публикует новости о тенденциях в области подбора персонала. Это позволяет работодателям быть в курсе последних событий и принимать обоснованные решения при поиске сотрудников.

Советы по подбору персонала. В статьях и обзорах агентство делится своим опытом и знаниями о том, как найти подходящих кандидатов на открытые позиции. Это помогает работодателям избежать распространённых ошибок при подборе персонала и повысить эффективность своей работы.

Интервью с экспертами. Агентство регулярно публикует интервью с экспертами в области подбора персонала, которые делятся своими знаниями и опытом. Это даёт работодателям возможность получить ценную информацию из первых рук и применить её на практике.

Обзоры рынка труда. В обзорах рынка труда агентство анализирует ситуацию на рынке и делает прогнозы относительно будущего развития. Это позволяет работодателям лучше понимать текущую ситуацию и планировать свои действия на перспективу.